viernes, 10 de septiembre de 2010

UNA OPORTUNIDAD PERDIDA




REFORMA LABORAL
No es necesario insistir en algunos aspectos de la situación económica en España sobradamente conocidos. Hay un enorme número de personas que necesitan trabajar y no pueden y las empresas soportan una situación de grandes dificultades para adaptar sus plantillas a sus necesidades. La reforma laboral aprobada no afronta temas de importancia fundamental. Los servicios públicos de empleo han demostrado su fracaso tanto en la intermediación laboral como en la formación y orientación de los demandantes de empleo. Su estructura es inadecuada y debe fomentarse la iniciativa privada. Debe desaparecer la dualidad entre contratos fijos y temporales, con indemnizaciones variables de acuerdo con la actividad y la antiguedad. Los convenios nacionales y de sector fijarán una bases mínimas y orientativas que serán complementadas en cada caso por acuerdo entre la empresa y los trabajadores. Se propondrá una mejor organización del trabajo con una mayor responsabilidad del operario con medios y objetivos a cumplir, para lo cual tendrán los incentivos necesarios. Es urgente promulgar una ley de huelga para fijar unas reglas que obliguen a todos. La educación y la formación permanente para adaptarse a las nuevas situaciones es absolutamente necesaria.
El tema es muy amplio y lo dejo para comentarios posteriores.

Jesús María Uriz

1 comentario:

Anónimo dijo...

¡¡¡ Es necesario volver a encontrar esas oportunidades!!!

Has tocado un tema muy áspero por su repercusión. Estamos pasando una aunténtica CRISIS en todos los aspectos.